Я не считаю, что это правильная позиция. Структуру должны описывать как узкие специалисты, так и сторонние люди. Сравнительно крупный коллектив. Несколько причин: 1) из системного анализа известно, что любая замкнутая система стремится к стабилизации (к сохранению текущего статуса) 2) узкие специалисты могут не разбираться в каких-то внешних, соприкасающихся с их областях. Если брать врача, он не обязан знать, например, о том, какое оптимальное количество аптек должно быть в городе, логистику передвижения лекарств и т.д. 3) даже узкие специалисты не будут знать всю свою область в целом. и т.д.
Мне кажется, такие структуры должны разрабатывать менеджеры (не в том смысле, который вкладывается в это слово сейчас, а в нормальном :) с помощью узких специалистов.
no subject
Структуру должны описывать как узкие специалисты, так и сторонние люди. Сравнительно крупный коллектив. Несколько причин:
1) из системного анализа известно, что любая замкнутая система стремится к стабилизации (к сохранению текущего статуса)
2) узкие специалисты могут не разбираться в каких-то внешних, соприкасающихся с их областях. Если брать врача, он не обязан знать, например, о том, какое оптимальное количество аптек должно быть в городе, логистику передвижения лекарств и т.д.
3) даже узкие специалисты не будут знать всю свою область в целом.
и т.д.
Мне кажется, такие структуры должны разрабатывать менеджеры (не в том смысле, который вкладывается в это слово сейчас, а в нормальном :) с помощью узких специалистов.